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99真人官网:中办国办:不得从中西部、东北地区片面高薪挖人才

时间:2019/6/13 10:20:22  作者:  来源:  浏览:13  评论:0
内容摘要: 中国办公室和中国办公室张贴论文,建设良好的科研生态:不要片面地从中西部地区和东北地区挖高薪人才,防止“帽子”飞扬“工资待遇比国内同类高校高10%-20%”;“提供有竞争力的薪酬待遇和科研启动资金,一人一议”;“三年150平方米免租期”…这些有利的招聘条件来自于一些高校和科研机构...
        中国办公室和中国办公室张贴论文,建设良好的科研生态:不要片面地从中西部地区和东北地区挖高薪人才,防止“帽子”飞扬

“工资待遇比国内同类高校高10%-20%”;“提供有竞争力的薪酬待遇和科研启动资金,一人一议”;“三年150平方米免租期”…

这些有利的招聘条件来自于一些高校和科研机构的招聘公告。在地方政府的支持下,世界各地的大学和科研机构对科研人才的竞争日益激烈,因此他们毫不犹豫地支付高薪和物质利益。

最近,中共中央办公厅和国务院办公厅发布了“意见进一步促进科学家的精神,加强工作作风建设和学风”,呼吁加快政府职能的转变,建立一个良好的科研生态。

鉴于竞争人才的反常现象在一些地区,中西部地区的意见提出应该支持稳定人才队伍,和发达地区不应该单方面争夺人才通过高工资、高待遇,特别是中西部地区和东北地区。

对此,有学者指出,发达地区片面招聘人才的根本原因在于评估机制定位存在问题。大学和科研机构过于重视引进人才的“帽子”和“头衔”,因为与之相关的经济和其他物质利益。

《意见》也规定了这一点,反对盲目追求制度和学科的排名。大幅减少评比奖励,消除单纯依靠论文、职称、学历、奖励的倾向。我们不会简单地把项目名称、项目数量和获奖水平作为先决条件和评估依据。

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