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澳门威尼斯人网址:规范上百条 有人代打卡被开除

时间:2019/9/8 12:09:16  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 1984年12月,海尔公司的前身,青岛电冰箱总厂发布的劳动纪律管理规定中,就列出了13条禁止行为,包括工作时间不准睡觉,不准打扑克、下棋、织毛衣、干私活等。2011年6月,海尔集团发布的《海尔集团员工行为规范(试行版)》对员工违规行为及后果则作出了更为明确的规定,将违规分成三级...
    1984年12月,海尔公司的前身,青岛电冰箱总厂发布的劳动纪律管理规定中,就列出了13条禁止行为,包括工作时间不准睡觉,不准打扑克、下棋、织毛衣、干私活等。

2011年6月,海尔集团发布的《海尔集团员工行为规范(试行版)》对员工违规行为及后果则作出了更为明确的规定,将违规分成三级,违规事项达到105条之多。

该版行为规范中称,若员工出现一级违规行为,海尔集团将毫无补偿地与其解除合同,并对其给公司造成的经济损失保留追究经济和法律责任的权力;若出现二级违规,员工需要对问题还原清楚并被降薪或降职,并且将至少一年内不能升迁,如果重复出现视为一级违规;若出现三级违规,员工需要对问题还原清楚并被警告或通报批评,如果重复出现视为二级违规。

上述行为规范规定了海尔公司“抵制”的105种行为,其中,属于一级违规的行为包括代打卡或要求他人代打卡、虚报考勤,将自己的工卡/门卡借给任何其他人员,包括公司内员工和非公司内员工;属于二级违规的行为包括在工作时间打扑克、下棋、干私活,在工作时间浏览与工作无关的网站、下载与工作无关的网络内容、聊天、玩游戏等;三级违规则包括上班时间私自外出就餐,粗心大意不关电脑等办公电器,不锁抽屉、文件柜即下班离去,在墙壁、办公桌上乱涂乱画,随意踩踏桌子、椅子、不爱护办公设施,仪容仪表不符合要求,在用户中造成不良影响等。

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