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什么是HR?HR是什么意思?

时间:2017-11-5 13:52:11  作者:  来源:  浏览:8  评论:0
内容摘要:HR(HumanResource)是humanresource的缩写,是指人力资源。HRM是humanresourcemanagement的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成。智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的...

      HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。 

       HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)

        首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成。智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的弹性大小而伸缩,所以,智的力量无边无限。体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的。两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力。这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力。

        HR作为一种能体现商业组织竞争优势的资源,它是由一定量的合格而且敬业的人组成的团队。

        HR作为现代企业的一种管理实践,它主要指管理者围绕下述3个P所采取的政策与做法:岗位(Position),人员(People),绩效(Preformance)。

        HR作为一门学问,它是技术,艺术和‘心术’的完美结合。作为现代企业的一个职能部门,它往往体现四重使命:

        业务伙伴(Business Partner)。变革领袖(Change Agent),员工向导(Employee Champion),行政专家(Administrative Expert)。

 



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